استطلاع آراء موظفي القطاع العام حول الدوام لأربعة أيام يصل مرحلته الأخيرة
نشامى الاخباري _ تختتم اليوم فترة استقبال آراء موظفي القطاع العام حول الاستبانة الإلكترونية المتعلقة بمقترح تطبيق نظام الدوام لأربعة أيام في الأسبوع.
وكانت هيئة الخدمة والإدارة العامة قد قررت تمديد فترة الاستبانة نظرًا للإقبال الكبير من الموظفين، بهدف إتاحة الفرصة لأكبر عدد ممكن منهم للمشاركة وإبداء آرائهم بشأن المقترح.
وفي وقت سابق، أوضح رئيس الهيئة فايز النهار أن المعيار الأساسي في اتخاذ قرار تعطيل الدوائر الحكومية لمدة ثلاثة أيام أسبوعيًا يتمثل في ضمان استمرار تقديم الخدمات الحكومية بالكفاءة والفعالية نفسيهما. وأشار إلى أن أي تأثير سلبي محتمل على مستوى الخدمات سيؤخذ بعين الاعتبار عند تحديد توقيت تطبيق القرار أو آلية تنفيذه.
وبيّن النهار أن التوجه نحو تقليص عدد أيام الدوام يستند إلى عدة مبررات، من أبرزها رفع إنتاجية الموظفين، وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، إلى جانب خفض التكاليف التشغيلية على الحكومة والموظفين.
كما أشار إلى أن هذا المقترح قد ينعكس إيجابًا على الموظفين من خلال توفير وقت إضافي يمكن استثماره في تطوير المهارات أو العمل على مشاريع خاصة توفر مصادر دخل إضافية.
وأضاف أن من بين الخيارات المطروحة إمكانية تطبيق النظام بشكل تدريجي في المؤسسات التي تتمتع بمستوى متقدم من التحول الرقمي في خدماتها، إلى جانب دراسة اعتماد أنماط عمل مرنة داخل الدائرة الواحدة، مثل العمل عن بُعد أو تحديد أوقات مرنة لبداية ونهاية الدوام.
ولفت إلى أن بعض الوظائف قد تكون أكثر ملاءمة لتطبيق هذه النماذج، لا سيما الوظائف الإدارية والفكرية، إضافة إلى العاملين في مجالات الدراسات والبحث.
