نشامى الاخباري _ سجل معدل البطالة بين غير الأردنيين انخفاضًا خلال الربع الأول من العام الحالي، ليصل إلى 8.7% مقارنة بـ9.2% في نهاية الربع الرابع من العام الماضي، بانخفاض نسبته 5.4%.
وتشير البيانات الرسمية إلى اختلاف طبيعة توزيع العمالة بين الأردنيين وغير الأردنيين في سوق العمل، حيث يتركز العاملون الأردنيون بشكل أكبر في قطاعات الخدمات والقطاع العام، خاصة في مجالات الإدارة العامة والدفاع والتعليم والصحة، وهي من أبرز القطاعات التي تستقطب العمالة الأردنية، لا سيما الإناث.
كما يعمل الأردنيون في قطاعات أخرى تشمل تجارة الجملة والتجزئة، والمطاعم والفنادق، إضافة إلى الخدمات المصرفية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
في المقابل، تتركز العمالة غير الأردنية بشكل أكبر في القطاعات الإنتاجية والمهن اليدوية، حيث تعتمد الزراعة بدرجة كبيرة على العمالة الوافدة في الأعمال الميدانية والأنشطة الزراعية، إلى جانب قطاع الإنشاءات الذي يستوعب أعدادًا كبيرة من العمالة في مشاريع البناء والمقاولات.
وتظهر البيانات كذلك وجود نسبة كبيرة من العمالة الأجنبية في المصانع والمناطق الصناعية المؤهلة، خصوصًا في قطاع الغزل والنسيج والألبسة، إضافة إلى قطاع الخدمات المنزلية والمهن المرتبطة بالخدمات الشخصية والنظافة.
وبحسب الأرقام الرسمية، تبلغ قوة العمل في الأردن، التي تشمل الأفراد في سن العمل القادرين والراغبين بالعمل سواء كانوا على رأس عملهم أو يبحثون عن فرصة عمل، نحو مليوني شخص، فيما يبلغ عدد المتعطلين عن العمل قرابة 432 ألف شخص، من بينهم نحو 284 ألف ذكر.
ووفق أحدث بيانات دائرة الإحصاءات العامة، بلغ معدل البطالة بين الأردنيين خلال الربع الأول من العام الحالي 21.1%، مقارنة بـ21.2% خلال الربع الأخير من العام الماضي، في حين بلغ معدل البطالة بين الإناث الأردنيات نحو 32.7% خلال الأشهر الثلاثة الأولى من العام.
